La transformation digitale est devenue un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises qui souhaitent voir prospérer leur activité. La plupart des dirigeants sautent le pas après une longue réflexion à peser le pour et le contre de la transformation digitale. Cependant, une fois le projet initié, ils doivent souvent faire face à une situation qu’ils n’avaient pas forcément envisagée : la résistance au changement de leurs employés.